当“就业季”撞上疫情期，
企业还在为招才烦恼吗？
你还在为收不到一份完美offer焦虑吗？
莫急莫慌！
华美立家网络直播线上招聘会开始了！
在这非常时期，防疫还需继续
这些求职者“被困”在家
急需复工的阶段，各企业也出现用工难
特殊时期，为了配合打赢疫情的阻击战
切实帮助企业复工复产
促进各就业群体顺利实现就业
特举办年都昌华美立家网络直播线上专场招聘会
年都昌华美立家
网络直播线上专场招聘会
即日起—3月18日
每天上午10：00—12：00
下午15：00—17：00
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让您足不出户
一览企业招工需求
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以下为部分企业招聘信息！
赶紧来看看~
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华美立家商场办公室招聘
招商专员2名
工作内容：
1、负责家居建材市场商铺的招商工作；
2、跟踪意向客户，对意向客户跟踪管理，
3、签约客户，对营业商户在经营情况中遇到的问题进行处理
4、我们团队展业，外出有车子接送，包食宿；
职位要求：
1、愿意从事销售，敢于挑战自己；
2、性格外向，敢于和客户交流；
3、有销售经验的优先考虑；
工作时间：上午8：30-12:30，下午13:00-17:00做六休一，免费提供工作餐，外出展业有车接送。
运营经理1名
工作内容：
1、负责对市场目标客户进行拜访，管理目标客户，意向客户；
2、协助部门组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、负责商户引进、洽谈、签约工作；
5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。
职位要求：
1、性格外向，愿意从事销售；
2、与代理商的谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
工作时间：上午：8:30-12:00，下午13:00-17:00做六休一，免费提供食宿。
行政主管1名
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：早上：08：30-12:00，下午13:00-17:00做六休一
工资：面议
财务经理1名
岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
工作时间：上午：08：30-12：00，下午13:00-17:00做六休一
工资：面议
企划专员2名
岗位要求：
1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；
2、负责宣传文案编写，熟练使用各类平面设计软件；
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等；
4、负责公司各种媒介的宣传工作，负责公司形象的执行及支持工作；
岗位职责：
1、市场营销管理类或广告设计相关专业毕业，两年以上工作经验；
2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
3、工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神，较强的观察力，应变能力和判断力；
4、熟练操作办公软件，有一定英文读写能力；
5、具有平面设计经验者优先录用。
工资：面议
工作时间：上午8：30-12：00下午13：00-17：00做六休一
文案1名
技能要求：文案创作，写作，编辑工作内容：
1、主要负责企业文化宣传；
2、各种活动方案的撰稿及推广；
职位要求：
1、中文系、汉语言文学、文科类专业优先考虑；
2、有过报社、电视台供稿经验优先考虑；
3、有企业文案或文笔比较好的过来面试
工资：面议
工作时间：上午8：30-12：00下午13：00-17：00做六休一
文员2名
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、完成部门经理交代的其它工作；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
6、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资：面议
工作时间：上午8：30-12：00下午13：00-17：00做六休一
物业经理1名
岗位职责：
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职要求：
1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
2.熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理；
3.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
4.具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
5.具有相关工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力。
工作时间：上午：8:00-12:00，下午13:30-17:30做六休一，免费提供食宿。
人事经理1名
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：早上：08：00-12:00，下午13:30-17:30做六休一
工资：面议
工作