2009互联网大中型网站编辑能力与薪水

  在网站运营中,编辑是除了推广和策划外的一个重要职能,我博客中对于网站编辑这块说的很少,就谈过[网站编辑部绩效考核] 的一点皮毛东西,其他基本没有太多说过,今天在整理一些编辑工作相关的东西,就来说下大家都很关注的编辑职业能力和薪水这个问题。

  我对网站编辑的认识:编辑就类似于生产线中的装配工人,需要把收集的各种内容素材通过自己处理成具有吸引力的文章,从这里大家也就可以看出几个关于编辑的问题,一是编辑对于网站运作是相当重要的,很难想象如果生产线上没有工作会是什么场景,当然大家会说有全自动的生产线,那我说也有全自动的编辑—就是采集;二是编辑的需求量会随着互联网发展越来越供不应求,很多门户站不惜高薪聘请有足够经验的主编,也经常在编辑上相互挖人;三是编辑的不可替代性,就是说生产果汁的生产线上需要的工作和生产汽车生产线上的人是完全不同的,我们做过或者了解编辑工作的人都知道,需要编辑熟悉网站内容相关行业的知识,比如金融财经类网站和计算机技术类网站的编辑需要基础是完全不同的,我拿自己比较熟悉的旅游、物流、培训和房产类网站来说,旅游网站的重要在于线路产品,这个至关重要的内容编辑,如果没有三五年旅游行业从业经验的人,是一定不能做出来有特色并具有吸引力的线路内容的,当然可以找一些人来拼凑,那只能说你的产品质量和别人差很远。

  上面大概说的是编辑在网站中的定位和认识,那么除了熟悉网站专业内容的背景外,优秀的网站编辑还需要具备哪些能力?个人总结为:

  1 有良好的软件使用和操作能力,比如网页三剑客!这个是除专业能力外一个最基础的编辑能力;

  2 有良好的语文表达能力,包括语言和文字,这个在做专题、专访、原创的时候是非常需要的;

  3 有一定的事件营销能力,对于新闻的敏感度以及传播炒作的能力;

  4 专题策划制作和团队协作能力,这是很高的要求,不仅需要经验,还需要有深厚的行业背景;

  5 外语翻译能力,很多最新的东西国外网站上很成熟,翻译的很多东西都是经典原创。

  下面来说个编辑工作实例:比如有一突发新闻事件 ,就需要这样处理

  前期:马上挂上滚动文字新闻,这个文字新闻是没有链接的,只是告诉大家一个新闻点。 然后成立小组,做专题的,收集资料的,审核网友评论的,处理图片的,处理录像的,翻译的, 检查错误的,统筹指挥的。这是一个基本团队。这个是前期的工作。

  中期:也许要派人到现场,得到第一手资料,编辑维护继续,并且邀请嘉宾作客评论。

  后期:对新闻的后续关注要跟上,包括社会各界的反映,很重要。

  也只有在主题策划和突发事件编辑中才能综合体验编辑团队的实力,如果你具备以上某些主要能力,那么你将会得到这样的报酬。对一般网站的编辑助理,薪水在2K 到5K,这个主要是根据能力和经验区分,主编大部分都在5K到上万多了。下面整理曝光一些国内门户网站的编辑薪水:

  奇虎的员工待遇好,工资低啊,大专才1500,本科有2000多、3000多的。

  新浪网普通编辑的一月全部收入基本工资、奖金、报销、加班费、跑会费等。基本5000,奖金1500,报销1000,加班1000,跑会1000。全部为9500。税后拿到8000左右。

  千龙网的2年经验,现在月薪是:4000千。

  猫扑图片频道编辑月薪曝光:3K,真实有效。

  IT垂直门户赛迪网高级编辑月薪,全部拿到手的为5000块左右。

  腾讯夜班编辑是每月3000元。

  IT网站techweb普通编辑月薪,这是一个创业2年的网站,IT的,普通编辑月薪还不算低,基本2500~3000。

  如果要成为优秀的编辑,拿到高薪水,那就好好磨练自己!

  2009互联网大中型网站编辑能力与薪水




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