朝思暮想的寒假生活开始啦！大家做好假期计划了嘛？是要做一个孝顺的小宝贝陪在父母身边，还是要和许久未见的小伙伴们出门旅行？除此之外，做个寒假工赚点外快想必也是极好的！不过，兼职期间，大家可要放亮眼睛，注意咯！
1、黑中介
社会上仍存在单个不标准的中介机构，这些不良中介通常具有以下几种特征：
(1)没有营业执照或营业执照过期;
(2)没有固定的作业场所;
(3)不合法中介机构，却也在运营其它项目时兼营中介。此类“黑中介”使用学生涉世未深、求职心切，或夸张现实，或惹是生非，以“某某公司急招兼职者”的幌子，诱惑学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，“信息”则遥遥无期。
2、强行收取押金、抵押物
上岗前，大学生往往被要求交纳押金，或被收取身份证、学生证作为抵押物。交钱后，招聘单位又以种种理由让学生回去等候消息。有的单位在学生打工结束后，以扣留身份证、学生证相要挟，拒付薪金。此类押金还包括资料费、登记费、服装费和培训费等。
3、代销售某品牌产品
当前，跟着网络的迅速发展，网站欺诈也越来越多，特别许多卖家在开端创业时，由于资金疑问，许多人都会挑选代销。所以便处处寻觅代销货源，代发货鱼龙混杂，让代销者已迷失方向，不知哪个是真哪个是假，代销者不免由于心急就会上当受骗。如衣裳代销、网店产物代销、宝洁公司洗化用品代销、化妆品代销等。假代发(把货再转到其他渠道发)其网站做得比规范公司还好，让许多署理纷繁上当受骗。
4、变相传销
传销是目前大学生打工中经常遭遇的陷阱。学生本来是以销售员的名义上岗工作，公司却要求他们必须购进一定数量的商品，不得退货。
5、娱乐场所高薪招工
有的娱乐场所以特种行业的高薪来招引水求职者。工种有KTV服务员、“KTV公主”、代客泊车、仆人等，有的乃至是不正当买卖，年青学生到这些场所打工，往往简单误入歧途。
那么，应该如何筛选兼职工作?
01
在网上查找查询
直接在网上查找查询，若是是黑公司，大多网上有求职者投诉揭穿的。直接在baidu或google网站上查找这家公司名称或电话号码(加区号、不加区号，可各试一次)，面试前在网上查找查一下公司名、电话号码，既是防止上当受骗，也可知道该公司状况，为应聘面试做好预备。
02
检查作业信息
检查作业信息大批量处处张贴招聘、急聘、急招的广告，薪酬清清楚楚、福利好的惊人;若是留神调查会发现，有些公司发布的作业信息，一个星期乃至一个月下来都没有多大改变。这些根本都是骗子!
03
代销售某品牌产品
不要信任校园代理的甜言蜜语，必定要实地考察知道公司规划，可需求检查营业执照，知道注册资金，看能否与公司实力相符。大多数骗子公司都在又小又破的筒子楼里面(有的在居民楼里面，一边作业，一边住人)，公司作业面积不大，能见到的作业人员也只要几个，而且作业设备粗陋，电脑也只有几台。
04
不要只看公司名称
公司不大，作业写字楼、薪酬也不怎么样，公司名称大的吓人。如：香港**世界、美国**世界、法国**集团等等，这些公司名称通常是找广州一些私家署理公司协助在香港注册的，真话没几分，水分倒不少，广东化妆品私家公司最喜欢干这一招，三两自己随意租个当地就成了一个世界集团，许多应届毕业生一味迷信大公司、大品牌，进了这些公司好像飘飘欲仙、成了世界总裁通常，往往会栽跟斗。
兼职期间，应注意
1.注意自己的劳动权益
比如，我国法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者权益的规定，对寒假工一样适用。大学生打寒假工，工资最起码不能低于当地最低工资标准，对于在工作期间加班的学生，用人单位也必须按照相关规定支付加班费。寒假工的工作时间多为一个月左右，因此在工资结算方面，建议采用周薪制或10天结算一次工资，这样有利于防止“欠薪”现象。
2.注意签订劳动协议明确双方权利义务
在有关部门处理的寒假工有关纠纷中，发现有不少双方没有签订协议，出现问题时，用人单位硬说没有招用有关学生，而学生又拿不出证据，结果给查处带来困难。小编在这里建议，在协议中要明确工作报酬和工作时间，这是发生争议最多的问题。同时，签协议时还要留意有关条款，注意有没有一些文字陷阱。
3.注意人身安全谨防被诱骗、拐卖
有关部门就曾发现有外地大学生被人以“寒假工”为名，诱骗到工地低价打工。打寒假工要注意找正规单位，由学校或劳动保障部门公共职业介绍机构组织的对学生权益更有保障。对用人单位寒假工方面的违法用工行为，可对其举报投诉。
假期期间打工无可厚非，但有必要正确对待，不要盲目寻求高薪而无视了本身的安全。兼职不仅仅是赚钱的方法，更重要的是大学生触摸社会，增加履历的方法，因而不能被高薪遮盖了双眼，要坚持清醒的脑筋和沉着，加强法律认识和自我保护认识，才能在兼职途中一往无前！
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