每一个大问题,如果分成若干个小问题,就会发现,其实最难的小问题,就是一个小环节,这个小问题解决了,整个大问题就解决了,下面我们来说说这一百篇的发法:首先,我们应该知道,我们获得文章的来源有哪些.
2,大型新闻站,如新浪,百度,搜狐等,这样的网站,新闻源每天都有大量的更新,找个20-30网站,多了挺麻烦,这样,每天又会有15-25篇左右的新闻来源
我先说说seo这方面,现在很多企业在招聘网编时,总爱多问一句,是否懂seo,其实这其中多少就定义了seo的作用,seo分为外部优化和内部优化内部优化,其实就是将冗余代码清除或外调,通过软件测试出死链接,然后实施相应的措施,另外就是关键词出现的网络编辑的主要学习什么次数,把握好长尾关键词,在文中合理出现,另外再在关键词上加上些链接,以保证百度程序合理,快速,经常性的光顾本网站,以达到关键词位置,权重的合理提升
3,分类信息网站,如列表网,58同成,好喇叭等,这样的网站,权重高,好多企业站的推手都来这里发文章,而且收录多,排名高,这样的网站非常多,但是权重高的,也是需要你有一段时间来筛选,大概有2.30个就行,同样,你每天就会有20篇左右的信息可以修改,发布
1,同行网站(同行的企业站,同行的新闻站),这样的网站找50个,这个是需要半个月左右的时间去积累,淘汰,半个月时间基本能定下来,哪些网站会两三天更新一次,这样,你每天有30-40篇文章来源
下面来说说专题,专题这块,好多企业都是由网编带着去网络编辑是做什么的做,网编策化专题的时间,举办方,活动事项,活动服务对象,活动政策等,如果是单个页面的专题,网编还要提供一下网站布局的思路,由美工做出网页的框架,然后由网编填新闻如果是内页的专题,则可省略网站布局这一块
至于外部链接这一块,其实刚才在第二块网站更新时已经把方法提到了,同样的道理,发外部链接,找好发布的网站即可,一篇新闻发到五十个网站上,一天发几篇即可,因此,把网站找好就是那个大问题中的小环节
以上这些,是我的经验积累,当然还有一些我不知道的,你知道或者已经在用的途径没有提到,总之这样的网站加起来,一百篇不是什么问题,而且不用四处去找新闻源,浪费时间
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当然seo,不止这么简单,不过也再难不过哪去了,因为你只要把以上两天点做好,一般想要达到的效果都会实现
我的建议是每天一百篇左右,前提是完全靠自己的搜索技术和经验,不包括后台的采集,或者是虫虫博客群发这样的软件,如果企业想以量取胜,那么我们直接建议老板买一个群发软件,一年的费用也就一两千,这里谈到的是纯手工的采集,整理,发布那么如何发布这一百篇文章呢,本人现将自己整理出来的方法总结如下:
根据招聘信息可得知,网编,大致的工作分为网络平台的更新,专题的策化,发外部链接,seo这四个层面
(本文原创地址:www.wangjianhua.name)
所谓的网络平台更新,在大多数企业里,其实就是官网和子网站的更新网络编辑工作目标,如果企业还有专门的推广员,那么博客,微博,sns平台,甚至论坛都应该有,但这些需要大量的人力,对刚成立的企业而言有些吃力,因此这里提到的网络平台更新,就暂且定为官网和子网的更新这里就涉及到一个问题,特别是在应聘时非常容易被提到,问题是:网络每天能更新多少文章?
外部优化,把握两点即可,一是发出的链接要有质量,伪原创最理想,因为能够天天保证高质量,多数量的原创,实非常人,而垃圾文章又是百度不喜欢的食物第二点就是如何利用这些伪原创,发之前,要安排好长尾关键词,当然这之前要结合软件,统计数据进行分析
最后补充一点,发外部链接,是网络推广的一部分,一般企业都会直接招一个网编,一个网推,当然如果是小公司,网络编辑是做什么的为了省钱,有时也会让一个人做多件事而网络推广呢,方法多种,群,微博,博客,邮件等,这里不去大作文章,因为本人做网络推广的时间有限,这里就不班门弄斧了
网络这个职业,先后被58同城,赶集网等招聘网站列为热门行业职位但是,网络到了公司,到底要做些什么呢,这一点,不仅仅是刚入行的新手们感到困惑,就连入职一两年的白领们而言,都是一个扑朔迷离的事情那么网编到了公司,到底应该做什么呢?
由此可见,老板希望网编需要了解的seo知识,不过如此,所以很多招人经理都会问一句对seo是否有些了解,因此,seo是处处存在的,无论是网站,博客还是论坛的更新,还是专题的策化(专题当然需要关键词了),以及外部链接的发部,都需要了解些s网络编辑的课程内容是什eo的知识
4,其它网站,50个,这样的网站,没有什么类型可以定义,比如说,同行的论坛,大型门户网站,甚至你去开心网上看到跟自己所在行业相关的内容有感而发时,也可以写出一两篇东西来,当然,这样的网站就比较水了,你每天应该能得到30篇左右的新闻源了
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