新华网是国家通讯社新华社主办的综合新闻信息服务门户网站，是中国最具影响力的网络媒体和具有全球影响力的中文网站。
采编主管
工作职责：
全方位负责以及统筹新闻报道策划，重大宣传任务统筹协调指挥监督、采编部门业务考核等工作。
任职资格：
1、有丰富的媒体资源，熟悉网络媒体和新媒体采编流程和传播规律；
2、有权威媒体部门或中层管理经验；
3、熟悉政经领域政策法规、有相当的理论研究水平、深厚的语言文字功底，精通采编选题策划及体系建设；
4、适应能力强、抗压能力强；
5、工作满5年及以上，工作期间获得过省级或行业认可的新闻奖优先考虑。
中文编辑
工作职责：
1、负责频道、栏目的建设与维护；
2、负责新闻信息的采集；
3、负责新媒体的日常维护和管理；
4、负责新闻产品的策划制作与发布；
5、负责为各项网络业务提供内容服务；
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、中文/新闻/财经等相关专业大学本科以上学历，熟悉互联网应用和传播，有报纸、电视或互联网媒体从业经历者优先；
2、文字功底扎实，有较强的新闻敏感性和原创策划能力；
3、熟练使用各种互联网信息传播工具，熟练使用Word、Excl、PowrPoint、Photoshop、Dramwavr、AI等软件；
4、身体健康，有良好的沟通和表达能力；
5、有责任感，有较强的团队合作精神和工作热情，能够适应早、晚等班次轮换和节假日上班。
英文编辑
工作职责:
1、编发整合英文文字、图片、视频稿件；
2、根据中文新闻编写、编译英文稿件；
3、策划和制作英文专题；
4、采访重要会议、热点新闻事件并进行现场报道。
任职资格：
1、英文或相关专业本科以上学历，英语专业八级以上水平，同时具备较高的口语水平，可独立用英语完成采访任务；
2、熟悉政治、经济等报道领域，中英文互译熟练；
3、具备较强的网站专题策划能力、文字功底和新闻敏感性；
4、有责任感，有较强的团队合作精神和工作热情，能够适应早、晚等班次轮换和节假日上班；
5、有较强的学习能力和开拓创新能力；
6、有传统媒体或新闻网站相关工作经验或有驻外（英语国家和地区）新闻工作经历者优先。
记者
工作职责：
1、负责重大新闻和热点事件的采访；
2、负责策划和实施重大主题采访，拓展和开发特色内容。
任职资格：
1、具备较高的政治素质、良好的职业素养和敬业品质、热爱新闻事业、吃苦耐劳；
2、全日制大学本科及以上学历，新闻、中文、财经、法律等相关专业，熟悉互联网应用和传播，有报纸、电视、广播或互联网媒体记者从业经历者优先；
3、文字功底扎实，能独力采访写作，擅长专稿、特稿等深度报道者优先；
4、能够熟练运用电脑和网络，熟练掌握各类办公软件；
5、视频记者方向，具备两年以上图片、视频类节目的策划、采集、制作工作经验，具备相关项目创新能力。
6、持有新闻采编从业资格证者优先。
主持人
工作职责：
1、负责访谈、专访、现场报道等主持工作；
2、负责制定采访提纲。
任职资格：
１、普通话发音标准，持有普通话一级甲等证书者优先；
２、政治素养好，作风正派，遵纪守法；
３、谈吐大方、知性，形象气质良好；
４、具有一定的新闻采访和写作功底，有较强的现场播报和应变能力，能够主持活动或主题晚会；
5、对访谈节目内容具备较好的理解力，对政治、财经、文化等内容有所见解，具备一定的内容策划经验者优先。
摄像
工作职责：
1、参与视频前期创意策划，脚本撰写；
2、负责视频资料的策划、拍摄、收集整理。
任职资格：
1、具有较高的政治素质、良好的职业素养和敬业精神；
2、具有两年以上摄影、摄像工作经验，熟练掌握摄像机、OSMO、单反、VR等各种摄制工具,掌握无人机拍摄者优先；
3、具有一定的编辑思维，熟悉摄影、电视摄像、电视编导等业务，有独立拍摄能力，有采集、报道完成人物特写、深度新闻事件的成功案例；
4、大学本科以上学历、持有新闻采编从业资格证者优先。
视频编辑
工作职责：
1、参与视频前期创意策划，脚本撰写；
2、负责视频节目的剪辑、制作、包装等;
3、负责素材的编辑、管理和更新维护；
4、负责图片、视频内容的拓展。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，视频后期、影视摄影及相关专业者优先；
2、熟悉各类后期制作设备，熟练使用视频剪辑软件（PR、EDIUS、finalcut等其中一种常用剪辑工具），熟练掌握PS、Adob、Illustrator等做图软件,熟悉AE等后期包装制作软件；
3、具有较强的视频后期编辑能力，能独立完成节目制作、后期编辑和栏目包装等工作；
4、有较好的新闻策划能力及文字脚本撰写能力,对视频节目前期与后期有独到见解，有短视频拍摄制作经验者优先。
运营人员
工作职责：
1、负责了解和搜集媒体平台的信息动态；
2、负责渠道管理，开拓宣传渠道，增强宣传有效性。
任职资格：
1、有网站建设、社区运营、移动媒体运营和用户数据分析相关行业工作经验者优先；
2、有较强的文字功底和数据分析能力，能够独立撰写运营报告并做分析解读；
3、具备较强的用户组织能力、活动策划能力，参与过活动整体流程的优先；
4、熟悉并了解SNS推广、社区论坛推广、搜索引擎等推广手段，有良好的新媒体运营资源者优先；
5、熟练掌握word、xcl、PPT等办公软件；
6、责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，具有较强的团队合作精神。
网站技术
工作职责：
1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；
2、掌握网络软、硬件相关知识，负责网站日常技术维护，有较强的新媒体网络技术应用能力；
3、完成网站线上线下主题活动的视觉表现；
4、优化网站界面设计，提高网站的用户体验；
5、结合新技术进行漫画、微动漫、微视频、H5特刊、VR全景展示等新媒体产品的艺术创作及开发。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，平面设计、网页制作等相关专业，1年以上大型门户网站美工设计经验，熟悉方正翔宇网站管理系统；
2、熟练使用Photoshop、Dramwavr、Illustrator、Flash或CorlDRAW等网页设计相关软件，熟悉并能运用javascript语言完成常规网页特效；熟练掌握css、html/xhtml网页架构，熟练运用div+css布局网页设计；
3、能够独立完成网站的规划和静态页面制作；能处理各浏览器兼容性；
4、富有创新精神，有出色的图片渲染、视觉创作能力及审美意识，眼界开阔、敏锐、独到；
5、良好的团队合作精神，责任心强，有较强的自学能力、创新精神，能够承受工作压力。
财务主管
工作职责：
1、负责合同审核、财务报账处理、会计核算、凭证审核；
2、负责出具报表、财务分析；
3、负责预算编制及对标、绩效考核。
任职资格：
1、国家统招全日制本科以上学历，会计学、财务管理相关专业；
2、持有会计从业资格证；
3、熟悉账务系统，熟练使用offic办公软件；
4、财务工作经验2年以上。
综合管理
工作职责：
1、主要负责行政部、人力资源部的日常管理工作，协调公司行政事务，提高行政管理和服务效率；
2、对公司组织架构提出合理化建议，进行科学合理的规划和调整；
3、负责行政应用文、经济应用文的拟定，各类公文的处理；配置人力资源，调动员工积极性；
4、构建人才梯队，努力完善公司的培训机制；
5、了解行业和地区的薪资特点，建立公正公平兼顾效率薪酬管理体系。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上人力资源行政管理工作经验，有机关事业单位或大型规模企业管理经验为佳；
3、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验；
4、熟练使用Word、Excl，制作PPT；
5、具有较强的语言和文字表达能力、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、临场处置能力。
有意者请发送简历至：
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