任正非说
钱给多了，不是人才也变成了人才
人比人气死人啊
这两天又被“别人家的公司”刷屏了
话说
不能小编一个人蓝瘦香菇啊
必须发出来给你们看看
要蓝瘦大家一起蓝瘦
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网传华为年终奖标准：
＊毕业生3年待在华为的，有15-20万左右的分红
＊如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万
＊如果是年前来的，分红能过万
华为员工的万是怎么来的？
1、工资
年9月-年6月的每月标准工资为人民币6.5万（税前）
年7月-年8月的每月标准工资为人民币8.25万（税前）
2、分红
年度分红金额为人民币万元（税后），
发放时间为年4月1日
年度分红为人民币万元（税后），
发放时间为年4月1日
3、奖金
年度奖金为46.万（税后），
发放时间为年4月20日
年度奖金为46.万（税后），
发放时间为年4月16日
4、补助
年8月至年8月，
海外离家补助实发金额，84万元（税后）
年8月至年8月，
海外艰苦补助实发金额，8万元（税后）
年8月至年8月，
海外伙食补助实发金额，元（税后）
根据统计，年工资一年税前99万（税前），分红万（税后），奖金46.5万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入万。
（不要太认真，谁知道人家会不会有更多呢：如果在华为是主管级别的，年终奖数额更大，有的高管年终奖达到上千万。）
年初的时候，华为销售目标是亿美元（折合大概多亿人民币），目前上半年已经实现了亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比增长了近0亿。
那么年底来了，华为总额目标距离还差多少呢？如果超过了预期，那么按照往年惯例，华为会最少也会拿出1亿补贴员工。
word天
华为
你还缺清洁工吗？